ПетроОкна
- Адрес: г.Санкт-Петербург, ул.Ленинский проспект, д.81
- Телефон: (812) 309-46-62
- E-mail: web@petrookna.ru
- Сайт: www.petrookna.ru
- Заказать расчет окон
- ул.Бухарестская, д.90; тел: (812) 309-46-63
- ул.Софийская, д.56 лит2; тел: (812) 309-29-37
- ул.проспект Большевиков, д.3; тел: (812) 309-46-30
- ул.Шоссе Революции, д.31, ТД "Ладога"; тел: (812) 309-47-53
- ул.Кондратьевский, д.64к2; тел: (812) 309-47-76
- ул.Савушкина, д.139, Рядом с ТРЦ "Меркурий"; тел: (812) 309-05-76
- ул.Коломяжский проспект, д.26, Метро "Пионерская"; тел: (812) 309-46-58
- ул.Светлановский проспект, д.60; тел: (812) 309-46-61
- ул.Проспект Ветеранов, д.89; тел: (812) 309-46-55
Рубрики: Пластиковые окна, Алюминиевые окна, Деревянные окна, Рольставни, решетки, Ремонт окон
Используемые профили: Veka
Используемая фурнитура: SIEGENIA-AUBI
Компания всегда отдавала предпочтение исключительно самым качественным, надежным и дорогостоящим материалам, поэтому для производства окон был сделан выбор в пользу ведущих немецких производителей:
- VEKA - оконный пвх профиль
- и Siegenia-Aubi - оконная фурнитура
- а также безупречные стеклопакеты.
ПВХ профиль Veka по тепло- и влагозащите, а также по прочности и долговечности превосходит продукцию других известных компаний.
Особенностью этого профиля является также необычное сочетание матовости и блеска пластика. А марка Siegenia-Aubi давно стала эталоном оконной фурнитуры в Европе благодаря использованию высококачественной стали и специальных разработок, позволивших сделать эту фурнитуру сверхпрочной и совершенно надежной. Стеклопакеты, используемые в окнах нашего производства, проходят скрупулезный контроль качества.
Компания Петроокна предлагает:
- пластиковые ПВХ окна и двери;
- все услуги по демонтажу, монтажу и отделке пластиковых окон;
- остекление балконов, лоджий и фасадов зданий;
- возведение объектов из алюминиевых светопрозрачных конструкций.
Кроме этого, мы оказываем услуги по установке офисных перегородок, ставней, жалюзи, роллет, москитных сеток для пластиковых окон, а также предлагаем широкий ассортимент прочей сопутствующей оконной продукции.
Отзывы о компании ПетроОкна:
И новый заказ сделали быстро и по окну от 10 года приехали очень быстро и все подрегулировали, спасибо за оперативность!
дог. 00791196
Договор 00789099
договор заключала на проспекте Ветеранов дом 89.
Спасибо большое бригаде Кудрича Сергея и менеджерам на Ленинском проспекте.
Менеджер Людмила с таким вниманием отнеслась к моей проблеме, я бы не догадалась сама какие мне нужны стекла, какое оказывается должно быть расстояние между ними, чтобы стало тише в доме.
Спасибо вам за такое внимательное отношение к клиентам!
Договор 00367286 от 12.01.16
Очень понравилось, что материалы я оплачиваю по чекам из магазина, то есть фирма не делает наценку на материалы и я могу спокойно выбрать любые материалы в любом строительном магазине, а не ограничен в цветовой палитре
Мастер по обшивке Даниил Шемяков пришел заранее, посоветовал какие лучше материалы мне выбрать, в каком количестве их надо купить, пришел в оговоренные сроки и все сделал быстро и очень аккуратно.
Большое спасибо! Советовал и буду советовать всем знакомым ставить окна только в Петроокнах!
Ефремов Петр Иванович
дог. №00451212 от 12. 09. 15г
В общем, главная функция окон - из них не должно дуть. А из петроокон ДУЕТ!
Дует у петель, конкретно так, хорошо.
Когда на улице легкий ветерок, то стоит хорошо слышный свист! В общем, полная фигня, а не окна.
Ну и по мелочам конечно треснутый откос, с подоконником накосячили, сделали вровень со стеной, через ручки просто ветер дует, хотя замерщик там понтовался, что они самые крутые, это что-то.
Вызывали парня по рекламации - пришел, сказал, что через петли ТАК И ДОЛЖНО БЫТЬ, ЧТО ИДЕТ ВОЗДУХ.
Короче, это не окна, это дыры какие-то.
Отвратительно!
У менеджера в компании Петроокна расспросили все про материалы, а когда договор заключали, так нам даже все сертификаты показали! Монтажники все сделали качественно, по правилам. Мы, наученные горьким опытом, все тщательно проверили после установки. Остались довольны результатом. Так что проверяйте всегда все дотошно, прежде чем заключать договора! Компании, работающие хорошо еще остались, их просто нужно поискать. Одна из них - Петроокна.
Спасибо компании Петроокна за такой индивидуальный подход!
Очень быстро и оперативно поставили мне два пластиковых окна. Выбирала окна сама, менеджеры говорят, с выбором не ошиблась.
Еще хочу сказать, что установщики у них вежливые и аккуратные молодые люди. Спасибо Петроокнам за качественную работу!
Мой отзыв о Петроокнах будет положительный. А как иначе, если работают там профессионалы?
Очень вежливые менеджеры, прислушиваются ко всем просьбам, объясняют почему и как лучше сделать.
Доставка минута в минуту. Установка не принесла никакого дискомфорта, хотя на улице не май месяц. Монтажники охотно отвечали на все вопросы и оставили после себя чистоту.
Мы остались довольны, теперь рекомендуем друзьям!
Спасибо компании "ПЕТРООКНА". Думаю, не последний раз оставляю положительные отзывы.
Работа офиса: вежливо, ответы на вопросы, консультирование.
Качество окон: профиль Veka, белый цвет, отлично работают.
Выношу благодарность компании Петроокна за качественный труд.
Обслуживание -хорошее. Были в офисе в субботу, договор сделали быстро. Предварительно считал замерщик.
Обслуживание вас порадовало? Да.
Качество: окна хорошего качества.
Качество работы и самих окон, оцените. Оцениваю на 5 звездочек. Компания Петроокна сделала все хорошо, спасибо за обслуживание.
Ну и для тех, кто планирует там сделать заказ, как общая информация для оценки добросовестности руководства.
Что Вас ждет при "поступлении" на работу и во время сотрудничества с работодателем - компанией Петроокна:
1. Вы сдадите свою трудовую книжку работодателю или фиктивному менеджеру отдела кадров компании Петроокна. Книжка будет до поры до времени лежать в сейфе без каких-либо записей. Выдавать её Вам не будут даже под расписку. Если потребуется копия для банков и каких-то других организаций, то Вам по Вашему настойчивому требованию сделают запись в трудовой и поставят печать левой, возможно, недавно закрытой проштрафившейся и замаранной незаконной деятельностью или судебными разбирательствами с недовольными клиентами фирмы.
2. Вы заполните стопку документов, в которых будут прописаны какие-то правила работы, Ваши обязанности, требования к Вам, как к сотруднику, и потом этими бумажками при любом удобном для начальства случае будут тыкать Вам в нос.
Этих бумажек бояться и принимать во внимание совершенно не стоит, т.к. они ничего не значат - это просто фактор давления на Вас, не имеющий никакой юридической силы.
3. Вы не сможете ничего доказать, если возникнут разногласия с руководством: то, что Вы работали на компанию Петроокна ничем не будет подтверждено.
Вся рабочая документация и переписка хранится во внутренней системе 1С, к которой Вам при «оформлении» на работу дадут доступ, но потом, в нужный момент, этот доступ перекроют. Сотрудничество с компанией «Петроокна» у Вас никак не будет отражено ни в трудовой книжке, ни в ПФ, ни в фиктивном трудовом договоре с фиктивной подставной фирмой.
4. Вы не получите никаких социальных гарантий, которые предусмотрены трудовым кодексом РФ.
5. Вам могут предложить оформиться официально, но это будет фирма-однодневка, и это будет минимальная заработная плата и отчисления в ПФ и прочие организации за Ваш счет, и исходя из этой минимальной зарплаты Вам (что сомнительно, т.к. ни у одного сотрудника, работающего на Петроокна, такого опыта пока нет) будут выплачиваться отпускные и больничные.
6. Вам будут выдаваться серые справки о доходах для банков и других организаций, а если Вы возьмете по этим справкам кредит, то есть вероятность того, что рассерженный или сильно напуганный по какой-либо причине работодатель будет угрожать Вам уголовным делом о "незаконно взятом кредите по поддельным справкам с места работы" .
7. Ни в каких ведомостях, ни в каких документах не будет отражена Ваша заработная плата и информация о её получении - всё на "честном слове". В любой момент оговоренный размер Вашей зарплаты могут пересмотреть и выплатить не полностью.
8. Больничные, отпуска, страховки и пр. - всё за счет сотрудника, при этом Вы как сотрудник будете обязаны в начале каждого года предупреждать начальство о Вашем намерении уйти в отпуск тогда-то, чтобы начальство составило какой-то свой график отпусков.
9. Вас будут всё время держать в страхе и напряжении - это такая политика руководства. В каждом офисе стоят камеры видео наблюдения, все телефонные переговоры прослушиваются и записываются, в нужный момент предъявляются в доказательство вины. Вам придется строго отчитываться перед руководством и всё время быть "в тонусе".
10. Вы будете вынуждены платить штрафы: несмотря на то, что трудовым законодательством РФ вообще штрафы запрещены, в фирме царствует традиция штрафования за всё и про всё. Какой-либо системы и тарифов не существует - как придет в голову руководству, так и оштрафуют.
11. Вы обязаны будете ДОНОСИТЬ на других сотрудников о их нарушениях: опозданиях, грубом общении с клиентами, несоблюдении дресс-кода, ошибке в заполнении документации... в общем, доносить о любых косяках, иначе узнают о недонесении (камеры слежения, прослушка) и Вас за это оштрафуют, а на какую сумму - это заранее не известно даже начальству.
Замечу, что руководство боится штрафовать тех, кто смело и открыто возмущается, протестует и может как-то навредить: в этом случае руководство политкорректно ограничивается словесным выговором.
За ДОНОС Вас могут премировать, за неДОНОС оштрафовать. Стукачи ликуют.
12. Вы не получите удовольствия от работы в коллективе. В компании нет никакой корпоративной культуры. Отделы и офисы между собой практически не общаются. Все сотрудники друг на друга за что-то обижены (за донос, за жалобы, за соревнование/понижение/повышение в различных рейтингах из-за каких-то заслуг или просчетов от чего в итоге зависит зарплата).
Это всё продумано и воплощено руководством как раз в целях разрозненности коллектива и предупреждения коллективного организованного «наезда» на руководство. Взаимной выручки, поддержки и т.п. от коллектива не ждите.
13. Если Вы станете неинтересны начальству как сотрудник, или начальство решит расформировать отдел и сократить штат, то прямо об этом никто никому не скажет: руководитель компании начнёт лукавить, горячо хвалить за любую мелочь, восхищаться талантами и трудоспособностью, предлагать снять некоторые обязанности, чтобы облегчить жизнь, а между тем параллельно игнорировать инициативу, закручивать гайки и делать вашу работу неинтересной, скучной, бесполезной и невыносимой. Всё это для того, чтобы Вы самостоятельно пришли к решению уволиться «по собственному желанию», и чтобы не возникло никаких вопросов о денежных компенсациях из-за сокращения штата и расформирования отдела.
С уважением к соискателям, Павлова Екатерина, бывший и очень рассерженный сотрудник компании Петроокна, отработавший в компании 5 лет веб-мастером и руководителем отдела интернет-маркетинга и рекламы, ушедший в декретный отпуск без моральной и финансовой поддержки руководства "любимой и родной" компании ПЕТРООКНА.
Всем желаю честных работодателей и больших трудовых успехов!
- май 2007
- июль 2010
- ноябрь 2013
Все три раза стеклил городские квартиры. По работе компании претензий нет,иначе бы не стал обращаться еще раз.
Очень приятно, что в компании постоянно появляются какие то интересные предложения, внедряются инновации. Вижу, как они развиваются) Воспользовался уже предложением окна эконом-класс, но не дешевка, как часто бывает, а комбинация фурнитуры и профиля, оптимальная, с минимальной но оптимальной комплектацией, очень доволен. А сейчас беру в Петроокнах окна в кредит в новую квартиру. Спасибо за работу))
Установка сделана хорошо. Спасибо менеджерам, которые терпели долгое время мои бесконечные вопросы, но в результате помогли все же выбрать. Совершенно согласен теперь, что незачем было и придумывать трехстворчатое окно в комнате с балконом) Прекрасно чувствую себя с глухими и поворотно откидными створками, а по цене получилось выгоднее!
Претензий и замечаний не имею.
Благодарность за профессиональную работу.
Согласно договору датой доставки изделий было определено 15.08.2012 г., датой работы по установке – 16.08.2012 г., а датой работ по отделке – 17.08.2012 г.
Однако отделочные работы были произведены только 25.08.2012 г. вследствие того, что при монтаже окон не был установлен стартовый профиль для откосов. Таким образом, просрочка работ по отделке составила 8 дней.
В ходе эксплуатации окон мною были выявлены следующие недостатки:
1. ручка балконной двери поворачивалась туго;
2. шнеппер не всегда срабатывал;
3. на кухонном окне ручка стояла криво;
4. уголки на откосах отклеились;
5. под подоконниками и порогом балконной двери образовались трещины.
Кроме того после помывки окон я обнаружила небольшой дефект стекла на балконной двери (пузырёк, образовавшийся при отливе стекла).
28.11.2012 г. я подала рекламацию в офис компании, находящийся по ул. Савушкина. Приехавший мастер устранил все недостатки кроме замены стекла. При этом он согласился со мной, что этот дефект является производственным браком. Мастер сказал, что передаст эту информацию Кокорину И., менеджеру по претензиям.
Однако мне никто не перезвонил по этому вопросу. Поэтому 19.12.2012 г. я подала повторную рекламацию по замене стекла. И опять моя претензия была проигнорирована. 28.12.12 г. я позвонила в офис для того, чтобы узнать почему не решается мой вопрос. Менеджер офиса переключила меня на Кокорина И. В разговоре со мной он пообещал заменить стекло после новогодних праздников и даже обозначил дату 11 января. Но после праздников стекло мне так и не поменяли.
Поэтому 25.10.13 г. я принесла в офис компании досудебную претензию. Менеджер офиса долго не хотела у меня её принимать. Тут же я выяснила, что моя претензия от 28.12.12 г. была аннулирована Кокориным И. Я написала по Интернету жалобу на действия Кокорина И., т.к. менеджер уверила меня, что директор компании просматривает все жалобы и претензии. Но дело так и не сдвинулось с мёртвой точки.
В заключение хочу поделиться своими выводами о работе этой компании. Когда вы делаете заказ в офисе, менеджер с вами вежлива и обещает золотые горы. А после того, как вы заплатили деньги остаётся надеется только на то, что всё пройдёт хорошо. Генеральный директор этой компании Васильев И.А. либо является только номинальным директором и ничего не решает, либо пустил всё на самотёк, доверив ведение дела Кокорину И., который является неадекватным человеком и решать с ним какие-либо вопросы невозможно. По месту нахождения юридического адреса никого нет, а значит пожаловаться на незаконные действия сотрудников вы никому не сможете. Идти в офис и ругаться с менеджером - бесполезное занятие,т.к. - это мелкая сошка, которая никаких решений не принимает. Вот и остаётся одно: обращаться в суд. А это трата времени и денег. Не каждый захочет этим заниматься. На это и рассчитывает менеджер по претензиям Кокорин И. А вот теперь и задумайтесь: нужно ли вам это!!!